各县（区）医疗保障局、人力资源和社会保障局，市各有关单位：

根据江苏省医疗保障局、江苏省人力资源和社会保障厅《关于执行〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2022年）〉的通知》（苏医保发〔2023〕9号）（以下简称《2022年药品目录》）要求，现就执行《2022年药品目录》提出如下意见，请遵照实施。

　　　　一、严格执行国家药品目录

　　　　自2023年3月1日起，全市统一执行《2022年药品目录》。对本次调入的药品，要按规定纳入基金支付范围；对调出的药品要同步调出基金支付范围。药品具体信息以省级医保经办部门下发的药品目录数据库为准。

　　　　二、严格执行药品支付管理

结合我市基金的承受能力，对《2022年药品目录》新增的111种乙类药品个人自付比例进行了确定（附件2）。

对《2022年药品目录》内取消限定支付范围的药品按照药品说明书支付，严禁自行扩大或调整《2022年药品目录》内药品限定支付范围。

　　　　三、扎实推进国谈药落地

各地要按照服务协议和相关文件要求，督促定点医疗机构按照临床用药需求，自《2022年药品目录》公布后1个月内将国家谈判药品纳入医院药品基本用药供应目录，做到“应采尽采”、“应配尽配”，落实合理用药及配备使用的主体责任。按要求继续做好国谈药落地监测和数据报送工作。

　　　　医疗保障部门管理的其他人员参照此目录执行。《转发江苏省医疗保障局 江苏省人力资源和社会保障厅关于执行〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2021年）〉的通知》（连医保发〔2021〕106号）同时废止。

各地在药品目录执行过程中，遇有重大问题应及时向市医疗保障局、市人力资源和社会保障局反馈。　　

连云港市医疗保障局　　　　　　

连云港市人力资源和社会保障局

2023年2月27日　　

（此件公开发布）